變崗位“風險點”為 “安全點”

--公司認真組織落實崗位廉政風險防控活動

為進一步加強對權力運行的監督制約，切實發揮預防腐敗制度運行的整體性、協調性、長效性作用，公司繼節前組織召開崗位廉政風險防控專項活動動員大會后，二月份又出臺了《崗位廉政風險防控專項活動的實施方案》，并認真組織貫徹實施。

該方案結構合理、程序嚴密、可操作性強，為崗位廉政風險防控專項活動的實施提供了制度保障。該方案精心設計廉政風險防控模式,建立起行之有效的互聯內控機制,使廉政風險防控機制真正融入工作的各個環節，形成監督制約有效的權力運行監控機制，從源頭上堵塞產生腐敗的渠道，防止違紀違法現象的發生，力促“風險點”轉化為“安全點”。

崗位廉政“風險點”的確定讓每位人員都清楚哪些崗位、哪些環節易發生問題，應該制定哪些防范措施，使廉政風險由幕后走向臺前，其最大意義在于它使預防腐敗工作關口前移，部門由原來被動抓反腐倡廉工作逐步轉變為主動預防腐敗。這一舉措有力地推動了公司廉潔效能工程的開展。目前各項工作正按實施方案有序開展。