191名派遣制員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換工作全面完成

    為深化人事制度改革，調(diào)動(dòng)職工積極性，6月份，公司按照集團(tuán)相關(guān)文件精神，及時(shí)做好2014年度191名派遣制員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換工作。
    6月17日，公司召開二屆四次職工代表大會(huì)，對(duì)4-2級(jí)職工晉升1級(jí)工實(shí)施細(xì)則草案進(jìn)行職工代表意見征求，并全票通過。同時(shí)對(duì)有資格晉升1級(jí)工的110位4-2級(jí)職工，經(jīng)過自行申報(bào)、積分篩選、職代會(huì)表決、公示等程序，整個(gè)過程做到公正、透明、規(guī)范，目前該項(xiàng)工作順利完成，14名員工晉升為1級(jí)工，職工反響普遍較好。