為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立標(biāo)桿，凝心聚力，全力以赴做好2017年各項(xiàng)工作，公司認(rèn)真組織開展2016年度總結(jié)評(píng)比工作。 總結(jié)評(píng)比包括部門年度考核、班組年度考核及干部職工年度考核三個(gè)方面，其中，部門及班組圍繞年初相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，在部門及班組自檢自查基礎(chǔ)上，經(jīng)考核小組逐條評(píng)審核對(duì)后報(bào)公司辦公會(huì)議審定；干部職工年度考核采取個(gè)人總結(jié)、職工互評(píng)、部門審核的方式，自下而上，層層遞進(jìn)，確保了總結(jié)工作客觀公正。